わが社のＭ野主任。
Ｍ野のＭに深いわけはありませんが・・
この人、休まない。
冬、風邪で３８・９度の熱があっても出勤。
私達の仕事に腰痛はつきもの。
が、腰が痛いとか、腕が折れるとか、一切言わず。
本人曰く、「鍛え方が違いますからね。」
こんな私でもヘルニアと診断された時に病院に行く為、半日休んだだけ。
しばらくは、事務仕事しか出来ませんでしたが・・
わが社では、この時期、毎年脱落者が発生。
休む理由はそれぞれですが、要は「気持ちの問題」だけかと。。
会社を休むハードルの高い・低いは千差万別。
権利と義務。
休む前に、あなたの義務は？